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Head of Strategy SAP S4/HANA

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Head of Strategy SAP S4/HANA

  • Location:

    Heidelberg

  • Salary:

    TBC

  • Contact:

    Georgiana Iote

  • Contact email:

    georgianaiote@unitingenterprise.com

  • Contact phone:

    +49 69 5060 8646

  • Job ref:

    56819

  • Published:

    25 days ago

  • Duration:

    366

  • Expiry date:

    2022-07-22

  • Startdate:

    21/07/2021

Head of Strategy & Business Development SAP S/4 HANA ERP (w/m/d)

Ihre Aufgaben:
In dieser Führungsrolle übernehmen Sie drei Schlüsselfunktionen: Zum einen sind Sie für die Definition und die ständige Weiterentwicklung der Go-To-Market-Strategie in der DACH Region zuständig. Bei diesem Thema erwarten wir von Ihnen, dass Sie unser S/4 HANA & ERP Profil kundenorientiert optimieren und marktstarke Netzwerke und Partnerschaften im deutschsprachigen Raum identifizieren und aufbauen. Zum anderen stellen Sie kontinuierlichen Wachstum der Geschäftseinheit durch Business Development Aktivitäten sicher. Sie vermarkten unsere Services in den Partnernetzwerken sowie durch gezielte Marketingkampagnen und Veröffentlichungen und managen den kompletten Prozess von der Angebotserstellung über die Lieferungsvereinbarung bis zur Personaleinsatzstrategie. Darüber hinaus tragen Sie Verantwortung für Umsatz- und Projektmargen. Der dritte Bereich umfasst die Qualitätssicherung der Implementierungen und Erwartungsmanagement.

Ihr Profil:
Wir suchen eine kommunikationsstarke und zielstrebige Manager-Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und hervorragendem Geschäftssinn.
• 5+ Jahre Branchen- und Beratungserfahrung in der Implementierung von SAP ECC Modulen und fundiertes Know-How in SAP S4 Hana Lösungen
• Erfahrung mit Go-To-Market-Strategien, Betreuung von Großkunden, Blick für Marktbedürfnisse in Bezug auf zukunftsorientierte Technologien und Innovationen
• Managementerfahrung und Leitung von Projekten > 10 Millionen Euro
• Lösungsorientierte und positive hands-on Mentalität

Allgemeine Anforderungen:
• Einsatz vorwiegend in Deutschland (DACH Region)
• Reisebereitschaft bis zu 80%
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch
• Offen für die Zusammenarbeit mit einem nationalen und globalen Team
• Interesse an der Arbeit in diversen Industrien

Das passt zu Ihnen? Dann freuen Sie sich auf unsere Unternehmenskultur:
• Inspirierende und stetig aufstrebende Arbeitsumgebung mit hochinnovativem Umfeld
• Partnerschaftliche Unternehmenskultur mit aktiver Förderung des „Mitunternehmers“
• Attraktive Vergütung und weitere Benefits wie FlexWork: flexible Arbeitszeiten und Orbeitsort (auch remote), Gesundheitsförderung u.v.m